Наша місія-це встановлення довгострокових відносин з провідними фахівцями ринку, а також допомога їм в пошуках задовільної роботи у Наших клієнтів.
Цінності компанії
- прихильність і пристрасть – це те, що ми робимо, тобто робота з людьми, це наша пристрасть. І саме завдяки ній ми можемо повною мірою брати участь у проектах, тому що у нас є відчуття повної відповідальності за їх ходом.
- ефективність – поліпшення показника ефективності діяльності нашої компанії, на рубежі останніх років дозволяє з гордістю конкурувати на ринку з найбільшими фірмами в нашій галузі
- професіоналізм – ми використовуємо перевірені та ефективні процедури, а наша команда це фахівці високого класу в своїх областях
- співпраця і довіра – наші дії орієнтовані на досягнення повної задоволеності клієнтів і кандидатів. До кожного проекту ми підходимо індивідуально, зі сторони очікувань роботодавця по мірі укладання відповідних кандидатів, потім відповідного їх підключення. Проведені нами процеси, рекрутинг і проекти аутсорсингу захищені повною гарантією конфіденційності. Наших клієнтів, кандидатів і кандидатів ми розглядаємо як рівноправних партнерів, а їх довіра є для нас найціннішим.
Переваги для клієнта
Пропонована модель співпраці в сфері тимчасового працевлаштування принесе Вашій компанії наступні переваги:
- будь-які негативні аспекти, пов’язані з прийомом на роботу співробітника Вашої компанії, будуть усунені, тому що наші працівники, що залучаються за договором на тимчасову роботу, або договорів цивільно-правових, які покладаються на інших умовах
- зведення до мінімуму часу і витрат, пов’язаних з підбором персоналу
- гнучкість зайнятості – дозволяє Вам швидко реагувати на зміни ринку, без необхідності прив’язуватися до працівника на підставі трудового договору
- прийняття обов’язків HR-відділу в області підбору персоналу та кадрового обслуговування
- обмеження адміністративних функцій
- більш низький рівень зайнятості на тому ж рівні ефективності
Що нас відрізняє
- завжди високі стандарти якості роботи
- застосування найбільш ефективних засобів по набору для працівників виробництва, якими є наші авторські мануальні перевірки
- своєчасна доставка
- постійний і легкий контакт з координатором Max Power
- щоденна звітність
- легальна і безпечна співпраця
- низький рівень прогулів
- найвигідніші на ринку ціни
Процес Працевлаштування
- аналіз потреб роботодавця користувача
- відбір кандидатів
- залежно від домовленості з клієнтом, ми проводимо співбесіди в поєднанні з мануальними тестами
- замовлення тимчасового працівника настає в терміни від 5 до 10 робочих днів, в залежності від посади
- працевлаштування кандидатів на підставі договору на тимчасову роботу або договору цивільно-правову
- підтримка hr працівників, а також повна координація працевлаштованих працівників